近日，集團各黨支部陸續(xù)召開2020年度組織生活會，開展民主評議黨員工作，切實把黨內(nèi)政治生活落到實處，進一步提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 白鷺公司黨支部高度重視本次專題組織生活會，認(rèn)真制定工作方案，明確會議主題，組織理論學(xué)習(xí)，與駕駛員同志進行了多次深入的談心談話征求意見，為開好專題組織生活會打下了基礎(chǔ)。會上，黨支部書記趙宏明通報了黨支部2020年度工作情況及2021年度工作計劃，明確了2021年度重點從黨員的示范引領(lǐng)、駕駛員的服務(wù)提升、內(nèi)部管理的制度規(guī)范、組織活動的方式創(chuàng)新、交流溝通的暢通和諧、生產(chǎn)經(jīng)營的有力支撐六個方面開展支部工作。全體黨員觀看了江蘇先鋒網(wǎng)視頻《戰(zhàn)疫先鋒》和南京黨建網(wǎng)視頻《防控疫情、黨員先行》，學(xué)習(xí)了張維為《世界將以更快的速度向東方、向中國、向社會主義傾斜》的演講稿。全體黨員開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，經(jīng)過群眾民主測評，對全體黨員進行了書面評價。通過組織生活會及黨課學(xué)習(xí)，全體黨員接受了一次黨性教育，進行了一次自我凈化、自我提升，表示要在今年的工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的定海針、螺絲釘，共同扭轉(zhuǎn)不利局面，創(chuàng)造新的成績。 長運二公司黨支部召開組織生活會和民主評議黨員活動。會上，黨支部書記宋寧和帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習(xí)了集團《關(guān)于印發(fā)南京長客集團各黨支部召開組織和開展民主評議黨員工作的方案的通知》，根據(jù)文件...
發(fā)布：2021/03/25
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3月24日上午，南京長客集團在404會議室召開2021年第二次安委（擴大）會議，總經(jīng)理唐杰出席會議并講話。集團領(lǐng)導(dǎo)、各機關(guān)部室負(fù)責(zé)人、各運輸單位負(fù)責(zé)人、安全、機務(wù)、生產(chǎn)副經(jīng)理、三產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人以及內(nèi)保消防分管人員參加會議。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席陳愛東主持。會上，參會人員觀看了安全警示教育片；集團副總經(jīng)理楊峻通報了集團2021年春運安全生產(chǎn)工作總結(jié)和2021年春季安全競賽活動計劃。唐杰總經(jīng)理作會議總結(jié)，他充分肯定了2021年春運安全工作，系統(tǒng)全面地分析了集團目前面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)。他指出，集團管理要重點突出“發(fā)展”、“管理”和“全員”，本著早計劃、早準(zhǔn)備的原則，加強各項目標(biāo)任務(wù)的落實和突破。他要求，各單位要充分結(jié)合“春安賽”活動，組織不同層次的行車檢查、消防檢查及內(nèi)保大檢查，針對潛在的安全隱患，要采取強有力的措施，第一時間整改到位。運輸單位要進一步加強交通違法、經(jīng)營違章的管控力度，進一步加強源頭管理、過程監(jiān)管，進一步樹立“人命關(guān)天”的安全意識，增強安全工作的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，落實制度、強化考核，切實落實好企業(yè)安全主體責(zé)任，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)有序保駕護航。 【通訊員：集團安全保衛(wèi)部（陳航）】
發(fā)布：2021/03/24
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3月23日上午，蘇創(chuàng)公司召開2021年度經(jīng)營管理考核指標(biāo)任務(wù)分解會議，貫徹落實集團《2021年度經(jīng)營管理考核目標(biāo)責(zé)任書》相關(guān)要求。蘇創(chuàng)公司全體班子、各板塊負(fù)責(zé)人、財務(wù)及辦公室人員參加會議。會議由集團副總經(jīng)理、蘇創(chuàng)公司經(jīng)理楊峻主持。會上，蘇創(chuàng)公司辦公室主任張建軍通報了蘇創(chuàng)（茂昌）公司2021年度經(jīng)營管理考核指標(biāo)工作計劃與管理考核辦法；楊峻副總經(jīng)理分別與修理、檢測、銷售、物資四板塊負(fù)責(zé)人現(xiàn)場簽訂2021年度經(jīng)營管理考核目標(biāo)責(zé)任書。蘇創(chuàng)公司班子成員對四板塊進行責(zé)任制管理，各板塊負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。楊峻副總經(jīng)理就蘇創(chuàng)公司各板塊年度目標(biāo)編制工作提出兩方面意見。他指出，各板塊要通過內(nèi)部管理和外部營銷相結(jié)合的方式采取切實舉措。從內(nèi)部看，要進一步提升管理水平，培養(yǎng)后備力量，加強班子和團隊建設(shè)；增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，大力推進“一崗多能”和“一專多能”工作，落實好“七抓七促”工作要求，確保全年目標(biāo)完成。從外部看，各板塊要加快項目推進速度、加大市場開發(fā)力度，借助各種平臺，促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展，努力尋求實體經(jīng)濟合作。經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任簽訂會議的召開代表經(jīng)營目標(biāo)落地工作的號角正式吹響。楊峻副總經(jīng)理對2021年的工作提出三點希望。一是黨員、骨干要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用；二是黨員、骨干要樹正氣、弘揚正能量，抵制不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣；三是黨員、骨干要樹立信心、樹立雄心，勇于開拓、積極進取。他要求，全體員工要為成...
發(fā)布：2021/03/24
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今年是毛澤東同志題詞號召“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”58周年。學(xué)習(xí)雷鋒精神，就要把崇高的理想信念和道德品質(zhì)追求融入日常的工作生活，在工作崗位上做一顆永不生銹的螺絲釘。 3月，利凱（寧港）公司一批出租車即將淘汰更新，由于車輛使用年限久、公里數(shù)高、停駛時間長，導(dǎo)致許多車輛年檢不過關(guān)，無法辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，進而影響到公司后續(xù)更新計劃的實施。修理工出身的安全員鄒芳明看在眼里、急在心里，他利用早年的修理知識和經(jīng)驗協(xié)助檢測站工作人員加班加點、克服重重困難，多次嘗試不同方法。在他持之以恒的努力下，所有車輛最終順利檢測過關(guān)，如期辦理相關(guān)手續(xù)，避免公司承擔(dān)不必要的損失。傳承雷鋒精神從來不只是一句口號，鄒芳明同志在自己的崗位上腳踏實地，用實際行動詮釋了螺絲釘精神，成為雷鋒精神的忠實踐行者?！就ㄓ崋T：利凱（寧港）公司（黃潔）】
發(fā)布：2021/03/24
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3月21日，南京旅游集散中心成功組織東南大學(xué)建筑學(xué)院教職工前往溧水李巷開展紅色學(xué)習(xí)活動，圓滿完成了學(xué)院交于集散中心的紅色任務(wù)，這也是集散中心2021年承接的首個紅色學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。恰逢建黨100周年之際，重溫革命歷史，緬懷革命先烈，牢記初心使命，傳承奮斗精神的紅色學(xué)習(xí)活動正是今年黨建主題。南京旅游集散中心業(yè)務(wù)小組通過不懈努力，攻堅克難，小組成員發(fā)掘一切可運用的資源集中力量來突破運營瓶頸，牢牢抓住了市場，多種渠道搜尋客戶信息，想方設(shè)法爭取業(yè)務(wù)項目。東南大學(xué)的客戶可謂是來之不易，疫情封鎖之下的大學(xué)校園很難踏入，越是困難就越要想辦法。得益于旅游集散中心前期鄉(xiāng)村游的周到服務(wù)，東南大學(xué)建筑學(xué)院的李老師給了集散中心業(yè)務(wù)小組一次毛遂自薦的機會。在溝通過程中,李老師提出了有關(guān)紅色學(xué)習(xí)安排的種種要求與諸多問題，業(yè)務(wù)小組憑借著真誠的態(tài)度與扎實的業(yè)務(wù)功底對答如流，贏得了李老師的信任，最終短短的一個上午就順利地敲定了合同，拿下了紅色業(yè)務(wù)第一單。伴隨著21日東南大學(xué)建筑學(xué)院紅色學(xué)習(xí)的圓滿成功，南京旅游集散中心拉開了2021年紅色黨建學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)開展的序幕。建黨100周年是值得紀(jì)念的一年，也是南京旅游集散中心轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)辦法、轉(zhuǎn)行動，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展助力的關(guān)鍵一年。把握機會，緊抓市場，以營銷促銷尋找客戶，以優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)留住客戶，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展添磚加瓦。【通訊員：旅游集散中心（郭信禹）】
發(fā)布：2021/03/23
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3月19日上午8點30分，隨著一輛輛印著“白鷺”標(biāo)志的大巴車駛出碧桂園鳳凰城酒店，白鷺公司承接的大型交通運輸保障項目正式啟動。此次交通運輸保障任務(wù)是白鷺公司營銷團隊堅持不懈努力的成果，早在2020年下半年，白鷺公司就已經(jīng)得到了相關(guān)業(yè)務(wù)的信息，開始跟進此項目。由于疫情影響，擱置許久。但團隊始終沒有放棄，終于在2021年3月，通過持之以恒的努力談成此項業(yè)務(wù)。保障任務(wù)周期自3月19日至5月19日，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)客戶單位近2000名志愿者句容至湯山來回通勤接駁，日運行車輛約15臺，單趟往返約30公里。此次運輸任務(wù)行駛距離不長，但路況復(fù)雜，安全隱患多。短短15公里的道路多處施工，客戶單位內(nèi)部也處于施工狀態(tài)，灑水車、渣土車、混泥土車等工程車隨處可見，施工人員的私家車更是沿途停放，原本就不算寬闊的道路更加狹窄，給行車安全帶來了嚴(yán)峻的考驗。為此白鷺公司專門組織駕駛員提前到現(xiàn)場勘查線路，與客戶單位共同研討上下客區(qū)域和車輛行駛路線。在未來2個月時間里，白鷺公司將安排生產(chǎn)安全管理人員在現(xiàn)場帶隊，降低事故隱患，確保行車安全。下一步，白鷺公司還將與客戶單位開展進一步的業(yè)務(wù)溝通，爭取未來更多合作的可能。2021年，面對“春運”無效益困難開局，白鷺公司經(jīng)營管理團隊迎難而上，扎實工作，在落實集團相關(guān)政策的基礎(chǔ)上狠抓轉(zhuǎn)型發(fā)展、力求全面突破。此次交通運輸保障項目為白鷺公司完成全年非班線運輸重點任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)，對傳...
發(fā)布：2021/03/22
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3月20日，南京旅游集散中心、定制（政源通）公司迎來首個會務(wù)接待項目。本次會務(wù)接待業(yè)務(wù)受客戶單位委托，分別從祿口機場和南京南站接待抵寧參會人員，并轉(zhuǎn)運至?xí)?wù)場所。接待時間自中午11時至晚間22時20分，祿口機場接機2趟次，高鐵南站接站8趟次，接到客戶17人。在接待、轉(zhuǎn)運工作人員的共同協(xié)作下，整個接待工作平穩(wěn)有序，途中的一段小插曲考驗了現(xiàn)場工作人員的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。晚間19時11分，預(yù)定接站的客戶始終未出現(xiàn)，手機也無法接通。接站人員等待40分鐘后，客戶單位通知取消該趟接站服務(wù)。晚間22時，取消接站的客戶來電稱，車票改簽后即將到達,提出接站需求。此時，15分鐘內(nèi)有三趟客戶需要接站，接站人員和服務(wù)車輛緊張。為保障首次接站任務(wù)圓滿完成，給客戶留下良好印象，調(diào)度人員立即答應(yīng)客戶要求，決定自己駕車將改簽客戶送至目的地。晚間23時，首次接站服務(wù)結(jié)束后，客戶單位來電，對公司高質(zhì)量的服務(wù)、現(xiàn)場應(yīng)變的反應(yīng)速度和協(xié)調(diào)能力給予高度肯定。次日，定制（政源通）公司繼續(xù)承接送站送機任務(wù)。會務(wù)接機接站服務(wù)項目是應(yīng)對旅游集散中心業(yè)務(wù)空心化、結(jié)合南京城市特點打造的入口產(chǎn)品之一。在旅游出口市場充分飽和的情況下，旅游集散中心深耕會務(wù)、展覽等入口市場，本次接機接站業(yè)務(wù)是深耕入口市場的起點，也是對業(yè)務(wù)方向的一次有力嘗試和探索。據(jù)悉，為了深耕會務(wù)市場，定制（政源通）公司前期已與客戶單位進行磨合與嘗試，贏得了客戶單位的贊譽與信賴，...
發(fā)布：2021/03/22
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3月18日，集團召開新聘用中管人員工作交流會。集團總經(jīng)理唐杰與2020年新聘用的九名中層管理人員參加會議，會議由集團副總經(jīng)理王軍艷主持。會上，新聘用中管人員就任職以來的工作進行了總結(jié)，對本崗位未來的工作計劃進行匯報，對集團未來轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻策。唐總對九名新聘中管現(xiàn)階段的工作狀態(tài)與業(yè)績予以肯定，分析了現(xiàn)階段集團面臨的嚴(yán)峻形勢，強調(diào)了2021年度重點要以“發(fā)展、管理、全員”為核心，提出10點具體工作要求，希望各位干部能全面融入工作，真抓實干，樹立典型，為全面完成各項工作而努力。此次工作交流會充分發(fā)揮了雙向溝通的積極作用，讓新聘用中管人員加快融入工作崗位、與企業(yè)共同成長倍增信心與動力。【集團人力資源部 供稿】
發(fā)布：2021/03/19
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近日，南京市第九屆“最美交通人”評選結(jié)果揭曉，此次評選活動經(jīng)各單位推薦、網(wǎng)絡(luò)投票、評審委員會審定等程序?qū)訉雍Y選，白鷺公司駕駛員童建軍榮獲南京市第九屆“最美交通人”提名獎。26年安全行駛，安全行車280萬公里無事故、無投訴。童建軍用心溫暖每一個在旅途中的乘客，用責(zé)任心完成每一次大型保障任務(wù)，在十米車廂內(nèi)書寫著新時代交通人的風(fēng)采……童建軍同志表示，日后還將再接再厲，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，繼續(xù)用真情服務(wù)擦亮文明窗口，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。先進典型是引領(lǐng)企業(yè)文明的精神旗幟，是展現(xiàn)企業(yè)形象的時代楷模。爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列，用榜樣的力量鼓舞士氣，向社會展示長客集團服務(wù)群眾、奉獻社會的良好形象?！就ㄓ崋T：白鷺公司（趙步蓉）】
發(fā)布：2021/03/18
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3月16日，為深入開展好第32屆“雷鋒杯”文明服務(wù)競賽活動，長運二公司黨支部書記宋寧和帶隊組織生產(chǎn)、安全、機務(wù)部門管理人員，上路上線對一線駕駛員服務(wù)工作進行了抽查。檢查情況總體良好，檢查組再次提醒督促駕駛員做好疫情防控工作、為旅客文明服務(wù)，為公司復(fù)班增產(chǎn)、助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展出謀劃策。此前，長運二公司已連續(xù)在黨員大會、內(nèi)勤會議和一線駕駛員安全學(xué)習(xí)會中廣泛宣傳雷鋒杯文明服務(wù)競賽活動的活動方案，明確活動目的和要求。出謀劃策、精準(zhǔn)實施，制作展板展現(xiàn)駕駛員拾金不昧的事跡。把學(xué)雷鋒、見行動，貫穿于全年的工作中，進一步向勞模先進學(xué)習(xí)，弘揚正氣，營造團結(jié)、奉獻、拼博的實干精神，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦?！就ㄓ崋T：長運二公司（王偉）】
發(fā)布：2021/03/17
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3月15日下午，沈陽市交巡警總隊調(diào)研團到茂昌檢測站交流調(diào)研。南京市車管所匡政委與陳處長陪同調(diào)研，茂昌檢測站副經(jīng)理郁京平、副經(jīng)理呂震參加了調(diào)研交流。調(diào)研過程中，雙方圍繞公安交管“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境等方面的12項措施情況及貨車大噸小標(biāo)檢測情況展開了深入討論。調(diào)研團通過現(xiàn)場參觀、交流討論等方式，了解茂昌檢測站服務(wù)大廳的業(yè)務(wù)流程，檢測線上的檢測設(shè)備、大噸小標(biāo)的貨車檢測情況。雙方交流中，多次提到去年11月開始實施的十二項便民新措施。郁京平副經(jīng)理表示自新措施推行以來，反響良好、效果顯著，簡化了流程手續(xù),為企業(yè)添便利、讓群眾辦事易，提升了“窗口”辦事效率。茂昌檢測站的工作人員始終以“規(guī)范、便民、高效、廉潔”為服務(wù)宗旨，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。此次沈陽市交巡警總隊來到茂昌檢測站進行調(diào)研，對“放管服”改革推進和貨車大噸小標(biāo)檢測工作給予了肯定。通過交流，茂昌檢測站將繼續(xù)落實好各項改革舉措，嚴(yán)把汽車檢驗檢測關(guān)，杜絕違法違規(guī)行為，不斷提升機構(gòu)檢驗檢測質(zhì)量和信譽，確保機動車車輛安全行駛?！就ㄓ崋T：蘇創(chuàng)公司（楊琛依）】
發(fā)布：2021/03/17
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3月15日下午，蘇創(chuàng)公司開展服務(wù)質(zhì)量提升專題培訓(xùn)，特邀宇通客車華東片區(qū)售后服務(wù)經(jīng)理樂寶忠授課。培訓(xùn)由蘇創(chuàng)公司黨支部書記袁亞斌主持。蘇創(chuàng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機工、電工及宇通售后服務(wù)專員共計40余人參加培訓(xùn)。樂經(jīng)理采取傳統(tǒng)講授法與討論法相結(jié)合方式模擬解析服務(wù)方法、現(xiàn)場傳授維修服務(wù)經(jīng)驗。培訓(xùn)主要圍繞“1+4核心服務(wù)流程、服務(wù)觸點管理、客戶服務(wù)溝通技巧、客戶期望值管理”四個方面深入淺出地進行了生動的講解，充分調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)積極性，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。本次培訓(xùn)，旨在進一步強化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，打造蘇創(chuàng)品牌，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展。通過培訓(xùn)，學(xué)員們掌握了相關(guān)知識，了解核心工作服務(wù)流程，為今后高效、規(guī)范地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作流程、提升客戶服務(wù)感受、提高工作效率奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，將此次培訓(xùn)為契機，深刻貫徹“七抓七促”精神，不斷推動“一崗多能”培訓(xùn)力度，進一步提升員工專業(yè)技術(shù)水平和整體服務(wù)質(zhì)量，為蘇創(chuàng)公司的生存和發(fā)展提供有力保障?！就ㄓ崋T：蘇創(chuàng)公司（張沁）】
發(fā)布：2021/03/16
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