5月7日上午，集團在504會議室召開機關(guān)職工薪酬優(yōu)化宣貫會，集團總經(jīng)理唐杰出席會議并講話，集團人力資源部經(jīng)理王軍艷作《江蘇南京長途汽車客運集團有限責(zé)任公司機關(guān)部門薪酬管理辦法》優(yōu)化情況說明，集團機關(guān)部室全體職工參加會議。

集團總經(jīng)理唐杰肯定了集團2019年圍繞“穩(wěn)主業(yè)、抓副業(yè)、促轉(zhuǎn)型”在“重發(fā)展、強管理、抓考核”這幾項工作所取得的成績，就如何應(yīng)對企業(yè)2020年面臨的天災(zāi)疫情、高鐵輕軌開通、行業(yè)政策、安全穩(wěn)定等方面的經(jīng)營環(huán)境危機，要求全體員工轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)辦法、轉(zhuǎn)行動，切實做好“六種人”：一是要做勤奮學(xué)習(xí)的現(xiàn)代人；二是要做從嚴(yán)要求的自覺人；三是要做執(zhí)行紀(jì)律的帶頭人；四是要做落實考核的責(zé)任人；五是要做企業(yè)發(fā)展的促進人；六是要做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男袨槿恕?/span>

唐杰強調(diào)，面對疫情大考，集團始終堅持以人為本，頂住沉重經(jīng)營壓力，主動作為，切實維護廣大旅客和職工生命安全和身體健康。全體職工要堅定信心、凝心聚力、共克時艱，助力集團復(fù)工達產(chǎn)全面復(fù)蘇，為完成年度經(jīng)濟任務(wù)目標(biāo)而不懈奮斗！

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