3月8日上午，集團在404會議室召開2022年度經營管理考核指標部署會。會議由集團副總經理武德華主持。

會上，財務審計部通報了2022年度預算指標，企業(yè)管理部通報了集團2022年度重點工作任務。集團總經理唐杰與集團機關部室及各基層單位行政負責人現場簽訂了2022年度經營管理目標責任書。

唐杰總經理就2022年度經營管理考核指標指出，指標項目既有固定的也有突破、任務完成難易程度既有容易的也有需加倍努力的、上限目標既有天花板也有突破天花板的；今年的任務目標有“四個突出”特點：突出以“發(fā)展”為核心、突出以“減虧、扭虧”為重點、突出以“提高運行質量”為基礎、突出“創(chuàng)新發(fā)展”，以轉觀念、轉辦法、轉行動為總要求。

對于如何完成2022年度經營管理考核目標任務，唐總要求從六方面著手：一是要切實認識到企業(yè)目前面臨的形勢；二是要切實做好“抓目標 促落實”工作，三是要切實落實好“抓責任 促發(fā)展”；四是要切實提高管理職能，向管理要效益；五是要以市場為導向，以發(fā)展為中心，進一步強化職能作用；六是要切實加強責任，樹立敢于開拓、敢于發(fā)展、敢于擔當與管理的責任意識。

集團副總經理楊峻、集團運營總監(jiān)鐘飛鳴，集團各職能部室及各基層單位行政負責人參加會議。

【通訊員：企業(yè)管理部（嚴明亮）】